3.2 加强档案管理人员培养理念

农业技术工作对信息资源的依赖度深、需求量大。这也在一定程度上倒逼档案管理现代化建设的前进速度。档案管理是一项细致繁琐、循环往复的高强度工作，对人员的岗位技能、素质涵养甚至性格特点都有很强的匹配性。中国农业大学档案与校史馆的组织严格、清晰、完整，层级划分明确，主要分为领导层级：全面负责、组织馆内各项工作；科室主管层级：针对本科室内各项事务负责，承上启下，上传下达；干事层级：对具体工作事项负责，确保各项事务“件件有回音”。岗位职责编写严谨条理，环环紧扣，具有发展意义。

农业技术档案管理不仅要具备档案管理能力，还需了解一定的专业技能知识，以便于熟悉业务情况，捕捉业务难点，从而对症下药。建议在有条件的情况下，积极举办或参加业务培训，增强人员的业务能力，提升整体素质。还可以尝试制定长效的激励机制，激发岗位人员的工作热情，更加有利于推进农业技术档案管理工作良性发展。

4 结束语

多维度提高农业技术档案管理工作质量是当今大数据时代下的必经之路，从纵向来看有利于梳理脉络、理清思路；从横向来看有利于清扫技术工作盲点，整合农业技术信息资源，从而为行业学术研讨和技术研究拓宽路径，提供后台保障，也为农业技术工作的长远发展提供助力。

[1] 赵蓉英,魏绪秋.聚识成智:大数据环境下的知识管理框架模型[J].情报理论与实践,2017(4).

[2] 李彤蕾.知识管理环境下高校图书馆信息服务面临的机遇及对策[J]．重庆文理学院学报(自然科学版),2009(4).

[3] 李静.档案管理的现代化建设中存在的问题及对策[J].河北企业,2016(04).

文章来源：《农业技术与装备》 网址: http://www.nyjsyzb.cn/qikandaodu/2021/0223/647.html