2.4 强化培训，有效提高推广人员素质

首先，积极调动各个方面的工作人员，构建农业技术推广小组，以流动性的形式构建，由此在区域内流动推进。然后，构建科学合理、灵活新颖的推广人员招聘机制，实现科学配置，引进具有专业能力、创新能力的农业技术推广人才，保证他们能够推进相关工作的开展，并针对性地开展新型农业项目的技术推广工作。再次，强化专业化推广人才的培训，采用现代化的培训方式，强化推广人员专业、业务知识的学习，还可以通过和高校合作的方式，促进农业技术推广人员的培养。最后，构建完善的考评制度，将岗位职责落到实处，细化考核指标，通过绩效奖励的方式提高推广人员的工作效率，满足当代推广工作的发展需求。

3 结语

综合上述，随着我国现阶段农业生产的不断提升，农业发展已经进入到瓶颈期，需要进行大规模的农业技术推广与应用，进一步提升我国农业生产的质量以及水平。但是在实际的农业技术推广体系建设的过程中，因为一些原因，在实际的建设过程中还存在部分问题，制约我国农业的进一步发展。针对此种情况，需要根据实际的问题和发展状况，对我国的农业技术推广体系进行完善与改进，加快农业技术推广与应用的速度，并且不断进行农业技术的研究。

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[2]杜丽华.加强农业技术推广体系建设的对策[J].中国农学通报,2011,27(11):176-180.

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文章来源：《农业技术与装备》 网址: http://www.nyjsyzb.cn/qikandaodu/2021/0709/912.html